谋划了将近半年的郑氏学校终于要挂牌成立了，这是许彤心心念念的事情，是她告别许氏学校校长之后最期待的事情。
在暖春来临之际，除了所有的教学设施全部准备完毕，相应的软资源也随之配备，师资力量不输于许氏学校，这一次郑氏集团的招聘，就有关于学校各方各面的。
所以很多家长对于郑氏集团进入国民教育的大事件，也是格外关注。很多家长，都在期待郑氏学校。在商业上一流的郑氏集团，会不会给家长们带来惊喜？
一般人都不太看好郑氏进军教育领域。虽然你在一些领域上是翘楚，但是这不能说明你在所有的方面，都会遥遥领先，所以对于郑氏学校的建立，很多人只是持观望态度。
这一次郑氏学校招聘之严格，是有目共睹的，郑氏学校连学生营养师都进行了招聘，这让家长们感到吃惊，对于普通家庭来说，这郑氏学校已经显得与众不同。
大家猜测郑氏学校新成立，配备也一流，收费一定不菲，令人大跌眼镜的是，郑氏学校竟然可以很平民化，对于一些对孩子有特殊需求的家长来说，就需要继续支付相应的费用，但是性价比与市场上同类教育相关服务比，郑氏学校还是不错的。
郑氏集团的合作伙伴，是遍布各行各业的，所以郑氏学校的挂牌仪式，连当地官方都有人出席，这郑氏学校选址也很特别，没有引起其他学校的反感，这位置可是郑楚生派相关专家，全国考察才选出来的，还有几个连锁学校，正在谋划之中，得等第一个成功之后，才开始运作。这是郑氏集团的核心机密，因为许彤所提到的各种语言的培训，以及郑氏的餐饮行业，都会通过学校的相关运作，进行孵化。关于餐饮，郑楚生已经派郑小鸿去F国深造，归来时间就看小鸿的学习进度。
当天郑氏学校挂牌成立，很多记者去报道，里面当然有郑氏子公司的记者，他们对郑氏的教学理念进行了深刻剖析，也算是广而告之，对郑氏学校进一步招生蓄势。
郑氏学校将进行不同语言教学，各国随亲戚除来M国的留学生对于此事最为关注，这为他们今后的生活与工作进行了良好的过渡，这是郑氏学校的又一大特色。
郑氏学校一经各方渠道的报道，一些家长与学生已经开始进行各种咨询，为此郑氏集团专门成立了招生部门，用以避免过多的人员蜂拥而至，影响总部的工作与安全，同时郑氏学校是郑楚生非常重视的，那是许彤最希望做的事情，郑楚生会不遗余力地去推动郑氏学校的事业发展。
许彤在家里看着电视，关于学校各方面的布局与筹谋，许彤早就看到影响资料，以及各方面的数据，当她看到郑楚生亲自出席挂牌仪式的时候，她明白，只要她愿意去做的事情，即便总部事情再忙，郑楚生都会亲自代替她去完成，因为自己怀孕了，他们为了安全，也为了宝宝的安全，继续保持隐婚状态，所以她无法亲自到达的场合，郑楚生全部代替她了。
她对于他的信任，就感觉自己去参加过一样，他虽然没有公布他们的婚讯，但是那两枚醒目的戒指还被记者特意给了一个镜头。
许彤想，郑楚生这是再警告其他人，不要再打他郑楚生的注意。郑楚生总是考虑地很周全，让那些蝴蝶蜜蜂根本无计可施。那戒指的特写镜头，得到了郑氏夫妇的赞同，这样他们就不要再费劲地推脱各种为儿子说媒的人，他们也很不用再费尽口舌。
慕姨陪着许彤看电视，“彤彤你看，少爷什么都考虑好了。”
许彤想了想，“阿生那么会为人考虑，他一定度过了很多孤独的时光。”一个人只有经历一种蜕变，才会真正成长起来，每一次的艰辛，都会成长为他对世界的包容，以及推己及人。不经历这些，很少会那样考虑，不是所有的人是圣人，早早就开悟了人生。每一分的成熟，或许都包含着世界的磨砺。
慕姨终于明白，为什么少爷多少年来，第一次对一个女孩子那么上心，他们之间的默契，其他人都会觉得自己有一点多余。这是姻缘天成啊！
许彤看完了新闻，让人去搜集相关的报纸和杂刊，她想看看大家对于郑氏学校的反应，对于不足之处，她以后会提出来。
今天的孕吐不再那么强烈，许彤处理事情也不必那么难受。慕姨竟然也有商业天赋，所有的资料，已经被她进行了分类整理。这让许彤对慕姨感到了惊艳。
许彤仔细想了想，是啊，郑宅里的佣人，哪一个不是人才，而他们甘愿来郑宅，这更说明了郑宅处事有道。这郑宅的佣人，随时都可能被派到最需要最重要的岗位，成为郑氏集团的核心成员。他们的忠诚，是其他势力难以撼动的。这就是郑氏的底蕴。
郑氏集团将人才是最大的财富这一概念演得淋漓尽致。
郑楚生办完郑氏学校的相关事宜，就把其余的事情交给了易启明，自己匆忙赶回郑氏集团为了赶时间，郑楚生选择了乘坐私人飞机，在距离郑氏集团附近的降落点，这样大大节约了时间成本。
郑楚生虽然忙碌，但是他知道，妻子一直在关注着自己，她开心了，这点辛劳都不算什么，况且她开心了，宝宝也会跟着开心的。他现在所做的一切，都是为了她们母女俩的平安与幸福。
郑楚生随时调整自己的状态，不顾一身疲惫，就抓紧时间办公，他已经计划好了，把重要的事情，在许彤生产之前安顿好，并且顺利启动，确保不出大问题，然后再最后一个月，他要抽出时间，全部来陪许彤，因为预产期附近随时都会面临分娩，他郑楚生不想让许彤自己体验那种煎熬。
这件事情，郑楚生已经跟大家商量过，确保他不在公司的时候，大家一同协商，处理好随时会遇到的难题。