“行了，你也大致搞明白我们工作流程了吧。”
“呃......应该吧，大致上没什么问题了。”
“那就好......”
办公室内，叼着半根传统香烟的韩主任从抽屉内掏出了一沓文件，随手递给小张。
“你去三楼找秘书科，把文件交给她们，挺胸抬头，嘴甜一点，她们叫你填什么你就填什么，叫你补什么你就补什么......”
小张没有再多做询问，只是默默接过文件，转身出门。
根据这不算长的接触，他已经可以翻译这位韩主任的部分话语了。
比如刚刚这段的意思就是：这份文件什么内容都没完善，你去色诱下秘书科的负责人，争取糊弄过去。
在目送实习生充满朝气的背影离去，韩主任轻轻叹气，将手中的半截烟头按灭在桌角。
侧方的电子屏幕中，“城邦号”邮轮上的对决已经进入白热化。
剩下的玩家可能多多少少猜到了古谋的去处，但都没有古谋那样的决心。
于是，这场决赛由其余六名玩家参与。
此时场上已经进入中局，各方文明已经各有发展。
【逍遥策】确实暗中拉拢了三名玩家，在最终对局开始便互相配合。
决赛中名叫“和平议会”的特殊规则，会让玩家们定期召开会议，并投票制定一些统一政策。
如禁用某些武器，强制减产某些资源，或请求紧急援助。
逍遥策小团体一共四人，已然超过半数，利用这个机制更是占尽优势。
而孤立的【别叫我矮子】和【IillilIillliIl】也被迫组队，抱团取暖。
如果这个【文明游戏】存在团队获胜的选项，也许结局就是逍遥策小团体齐心协力，势如破竹了。
但胜者怎么都只有一个。
到了围攻阶段，四位各怀鬼胎的玩家便开始推三阻四，拖延进度。
毕竟谁都不想成为那个冲锋的牺牲者。
合纵攻秦的故事到了千年后依旧在上演。
这种前提下，另外两位独立玩家拥有了宝贵的发展机会。
依靠自身的运营和谋略，稳住了局势。
到了现在，场上再次呈现对峙的局面。
“啧，好墨迹啊，一群人来选拨的时间一拖再拖，到了这还蛮认真的......”
韩主任又从裤兜中把皱皱巴巴的烟盒抽出，挑出一根看着还算完整的叼在嘴上。
再次拍拍裤兜，又摸摸制服口袋。
“靠，我火呢.......哦，谢谢。”
一条手臂从侧方伸出，为其点上了火。
后知后觉的，韩主任慌乱地转身，肥胖的臂膀将桌面上的话筒和摇杆撞落一地。
他盯着眼前的古谋，颤抖地发问。
“你.......你什么时候进来的？”
....................
要理解古谋想要干什么，我们先要拆解下这个主线任务。
【找到这场文明游戏组建的原因】
在档案室中对整个世界观的探索，古谋已经完全探明了这场对局为什么出现：
一群将公民义务拖延到最后的人，被迫来到这里组建对局。
但系统显然不是需要这个答案。
那问题就变成了，名为【系统】的最高意志，是如何促使这场游戏的构成呢？
在这个世界中，是现有十八名玩家这个“萝卜”，还是先有这场对局这个“坑”呢。
如果是后者，这场【文明游戏】发生在剧本世界中，有这么群人组建了对局，然后系统抽取了十八名正在匹配的玩家进入。
那么这场对局的构成就应该是完全随机的，原因也就该是古谋所探索到了世界观内容。
但之前的探索并没有完成主线任务。
那么如果是前者，这场【文明游戏】，系统一定借助剧本内的某些人或物构建了这场对局。
而古谋刚刚寻找的，就是这场对局的人员受到操控的证据。
古谋花了大量时间研究这场游戏中，玩家们所扮演的人物。
这十八个人确实是参与选拔时间一致，但并不是完全随机的。
起码十八这个数字，就是为玩家们量身定制的。
但这并不足以得出结论，【文明优秀】的参与人数本就在十到五十人不等。
这确实可能是概率之神的一个小玩笑。
为什么是这十八个人。
如果无法解决这点，那古谋也就不能找到这局游戏组建的原因。
一定有什么证据，可以表明这十八人是被专门选出的。
能证明名为【系统】的最高意志操控了这个剧本。
职业、住址、年龄、种族、社交关系、工作经历、过往恋情。
古谋几乎将每一段都经过了详细的比对。
毫无头绪。
就当古谋打算放弃之时，玩家列表中的信息让他反应了过来。
一个被他遗漏的，太过平常、太过不起眼，以至于被忽略的信息。
还记得【无神村】时说过的吗？
【在神经连接游戏中，传统的“人妖号”彻底绝迹，哪怕是这种扮演模式之中也是如此。】
性别。
如果这场游戏是为玩家们量身定制的，任何种族、年龄、职业都不是问题，因为【扮演模式】中，这些都不重要。
但性别，性别一定是一一对应的。
六女十二男，玩家所扮演的，和这场游戏的参与玩家们，性别完全对应。
而从男女比例均衡的候选人中，选出这性别对应的十八人。
这可不是概率之神能救回来的了。
也就是说，这场游戏一定量身定制，是被人为组建的。
接下来的，就是去查一查，是谁能够，并且曾经去改变具体参与人数和人员了。
所有线索都指向一人，这位独自管理偏远办公室的韩主任。
咬了一口从前台顺来的苹果，没有理会对方的震惊，古谋默默走到铁门边将其反锁，缓缓开口道：
“能给我解释下，你为什么要选出我们十八人吗？”
“你胸口处的那玩意，又是什么？”
....................