闹嚷着的人都走了，留下的应聘者全都看向沈晚澄。
柯拉则是立刻走到沈晚澄身边站着。
她刚刚在客厅是看见这些应聘者有多么激动的，她担心还有人混在这其中没有离开。
沈晚澄对应聘者说道，“刚刚客厅的冲突我都知道，不过刚刚有点急事处理，所以没有及时出来说明。”
然后沈晚澄又看向首先站出来说话的苏南雪和她身边的女孩。
“谢谢你们两人为我们公司说话，也感谢你们的信任，我相信你们的专业能力也很不错，期待你们等下的面试。”
沈晚澄这话的意思就是当众点名苏南雪两人不是她的托，而且她要的是专业性人才，即使这两个人刚刚维护了她们公司形象，沈晚澄也没有直接聘用她们，还是要接受面试考核。
不过其实沈晚澄心里已经决定录用这两个人了，若是专业技能方面不过关，就放到公司人事部去锻炼，总能有用。
刚刚先出声说话的女孩，脑子灵活又胆子大，遇事敢出头。
而后面的女孩子，也是聪明的，遇事冷静，能非常快想出应对方案，稍加培养，应该能成为好助理或者管理人才。
沈晚澄问她们俩。
“苏南雪，余轻雨。”
沈晚澄点头表示知道了，然后她又对所有应聘者说。
“我先自我介绍一下，我叫沈晚澄。”
沈晚澄一说出自己的名字，现场的人都露出若有所思的表情，对这个名字有一种莫名的熟悉感。
而还是苏南雪最先有反应。
“你真是沈晚澄小姐？东方雅颂公司的老板！”
沈晚澄自爆名字，就是想着她之前和顾瑾行大婚被全港报道，应该在普通人中有一点知名度，从而相信她开的月子中心是真有实力，且不是骗子。
但沈晚澄没想到第一个反应过来她是谁的苏南雪，认识她的原因是东方雅颂。
这一点让沈晚澄十分高兴。
毕竟东方雅颂是她自己的公司，苏南雪因为东方雅颂认识她，也就是她全靠的是自己的能力，而非结婚这些八卦新闻。
沈晚澄对苏南雪笑道，“很荣幸你能因为东方雅颂记住我。”
而应聘者中也有人想起来。
“你是贺氏集团的外孙女？两个月前和贺氏集团老总结婚那个？”
这人话一说出来，所有人都恍然大悟。
随即又响起一阵低声议论。
沈晚澄对这些人说道。
“想来大家都或多或少听说过我，也应该知道，我不差钱，没有这样大张旗鼓骗人得 必要，我将的确将要开一家月子中心，招聘广告上承诺的平均月薪也一定属实。”
场中的应聘者听到沈晚澄这样说，眼睛都是瞬间一亮，全都跃跃欲试，想要马上面试，加入沈晚澄的月子中心。
沈晚澄也不再拖拉，直接说。
“其他话我不多说，大家都是来应聘的，我们现在马上继续面试，不过吸取刚刚的经验，接下来的面试，我们稍微改一下流程。”
“接下来的面试，我们将以四人为一组，我会随机组队，还是叫到名字再房间。”
沈晚澄说完后，就带着李肃沈瑶，重新回到了房间中。
第一组，沈晚澄叫到了苏南雪和另外三名应聘人，她刻意安排的两名年轻人和两名四十多岁的女人。
四个人先分别简单地自我介绍。
原来苏南雪现在还是一名大四学生，还有半学期才毕业，不过大四下期已经没有课了，大家都已经在实习。
另外一名年轻女叫何昕，已经毕业一年，现在在私人诊所上班。
而两名四十多岁的女人则都是从业十多年的陪月嫂。
沈晚澄的第一个问题，依旧和先前问林明丽的一样。
“新生儿黄疸，应该怎么处理？”
这是非常常见的新生儿症状，四个人都觉得自己对这个问题很了解，露出跃跃欲试的表情。
不过可能鉴于苏南雪先前的表现，大家默契地谦让了一下，看向苏南雪，让她先说。
苏南雪原本就胆子大，她一点不怯场，直接说。
“黄疸分生理性和病理性，如果是生理性的，可以每天温水洗澡，促进血液循环。如果是胆红素偏高，应该用蓝光箱治疗。”
沈晚澄先前已经了解过，80年代的港岛，蓝光治疗黄疸的技术已经成熟，苏南雪说的完全正确。
不过沈晚澄面上没有任何表情，转眼看向那名叫何昕的女孩。
“你怎么说？”
何昕明显比苏南雪紧张，她背在身后的手都已经握成拳。
“苏南雪说的没错，黄疸严重需要照蓝光，我要补充的是她没提到的细节，生理性的黄疸要尽量让新生儿多吃多排，然后光疗会加速水分流失，所以要注意给新生儿喂水。”
不错，虽然紧张，但还能精心思考，补充苏南雪没有提到的细节。
沈晚澄在心里评价道。
但是何昕身边的两名中年女人，却是同时皱起眉头。
没等沈晚澄问，一名自称花姑的女人就说，“哎哟，现在小姑娘就知道找着书本念，一点实际经验没有，照什么蓝光啊，新生儿皮肤嫩，一照就黑不溜秋了，我们以前都都是用黄连水给新生儿洗澡，再喂点珍珠粉，三天就退黄。”
苏南雪和何昕听见说给新生儿喂珍珠粉，都斜眼看向花姑。
苏南雪更是忍不住说，“你给新生儿喂莫名其妙的东西，医生知道吗？家属愿意吗？”
另一名也叫丽姐的女人说，“嗐！她说的方法没错，我们的方法是一代代传下来的，确实非常有用。不过我想说的是，新生儿如果吃奶，已经全是水了，怎么还能喂水？奶都冲淡掉啦。”
花姑马上反驳，“谁说的？我带的娃个个都喂水，你想想，大人光吃饭不喝水难受不难受？婴儿也一样！”
丽姐不服气道，“我妈我奶全是陪月嫂，都说吃奶的娃不用喂水！这是代代传下来的规矩，我也从来不给娃喂水，娃长得好好的！”
“规矩？你那套老掉牙的规矩，说不定出了月子孩子就有问题，只是你不提罢了！”
“我家祖祖辈辈都是陪月嫂的，我们家都是有良心的！就算出了月嫂，也会回访一两次！”
“那你敢保证，你家祖孙三代人带的孩子没有一个夭折的吗？不过是出了月子，出了事也怪不到你们头上罢了！”
“呵呵，那你敢怼天发誓，你照顾的孩子没有出问题的吗？你敢吗？”
“呵，有什么不敢的，我花姑照顾了几十个孩子，没有一个因为我的问题夭折的！”
“好笑，你说没有因为你的问题就没你的问题了吗？”
沈晚澄原本以为新老搭配的分组，会让两种理念碰撞，在争论时看出应聘者的知识储备和个人能力。
沈晚澄却没想到，年轻人和中年人没吵起来，倒是两个中年人吵起来了。