听完李海鑫的话，王琦明白了他真正的意图，显然李海鑫非常重视此次面试。
尽管如此，结果却令人失望。
王琦也希望李海鑫能意识到，无论何时，个人能力始终是关键。
即便李海鑫说得有理，认真准备面试至关重要，但若想脱颖而出，仍需具备让人无法挑剔的能力。
李海鑫目前不具备让人挑不出错的能力，这意味着即便换了环境，别人依然能找到他的问题。
因此，他难以通过面试获得理想工作。
“罢了，这事都过去了，别再纠结了。”
“再提只会让衣服的钱更难追回，我得另寻出路。”
很快吃完饭后，李海鑫意识到继续谈论此事已无意义。
毕竟王琦并未亲历其事，无法真正体会其中的复杂性。
况且，衣服已买且囊中羞涩，这笔开销短期内难以挽回。
他转念一想，与其徒劳争取，不如抓紧时间找工作。
而王琦建议他联系吴春明时，他却毫无兴趣。
在他看来，吴春明对他存有偏见，何必主动接近呢？周围不乏就业机会，又何须执着于吴春明的工厂？
“他们的岗位最适合你，你也完全有能力胜任。”
“为何不再试试联系他一次？”
“若吴春明对你抱有偏见，你就该设法化解。”
“难道你不担心，无论何时他都会固执地认定你是那样的人吗？”
“即使离开了工厂，今后相见，他仍会如此看待你。”
“你明明不是这样的人，为何不尝试证明自己？”
王琦希望李海鑫加入吴春明的工厂，因为他相信李海鑫或许真的很匹配这份工作。
如今，他也清楚李海鑫并非轻率之辈。
然而，由于吴春明始终未能理解他，李海鑫对直接沟通感到抗拒。
吴春明似乎误会了他，但他也不愿多作解释。
况且，吴春明已有成见，他更不想费力沟通。
然而，王琦认为自己应向吴春明澄清。
无论何时，都不该让人误解。
即便他对工厂已无兴趣，但吴春明可能依旧会错看他，因在他心中，李海鑫就是那种人。
可李海鑫自认并非如此，王琦疑惑为何他不主动说明。
“即便你不再此地工作，也必须证明自己，以免他人误解。”
“一旦被误解，便是终生遗憾，无论何时，他都会坚持这种看法。”
李海鑫沉默不语，久坐未动。
**王琦决心再试一次，劝说李海鑫去向吴春明解释。
他强调，即使不再工厂工作，也需让吴春明明白真相，避免误会。
“可我如何找到他的工厂？我不知道具体位置。”
李海鑫听后觉得王琦言之有理，却不知如何找到吴春明的工厂。
当初只是通过朋友介绍认识吴春明，后来才得以入职，如今竟不知工厂何处。
他从未去过那里，自然难以理解其中的一切。
若此刻他真想前往，恐怕也会迷失方向，不知从何入手。
“这很简单，我知道了。”
“吴春明昨天已将他们工厂的地址交给了我，他还特意邀请我们在空闲时过去参观。”
“那我带你就足够了。
这次去后，你得控制好脾气，别再给人留下话柄。”
“你是去解释问题的，要向他表明你并非如此，不是去争吵的。”
王琦清楚吴春明工厂的地址。
因昨日吴春明离开时，就希望王琦能抽空去看看。
王琦坦言自己没时间，但若有空定会前往。
于是吴春明给了他地址，希望他能过去看看。
王琦认为带着李海鑫去即可，只是他希望李海鑫明白，此行意在解释问题。
他们是想让吴春明知道，李海鑫并非如此性格。
然而李海鑫的脾气，他也颇为无奈。
担心李海鑫控制不住情绪，与吴春明发生冲突，这种可能性确实存在。
王琦绝不会让这情况发生。
“李海鑫负面情绪值+999”
“李海鑫负面情绪值+999”
“李海鑫负面情绪值+999”
“吴春明到底什么意思？”
“本该找我谈事，可他没这样做，反而联系了你，并把地址留给你。”
“他是不是对我有太大偏见了？”
听闻王琦知晓地址，李海鑫愈发愤怒。
他在想，吴春明是否有些偏心。
**无论如何，他已经和吴春明保持联系许久。
然而，当吴春明见到他时，却明确表示拒绝与他合作，甚至联系了王琦。
更让他不解的是，吴春明还将工厂地址告知了王琦，这无疑表明他对自己的偏见很深。
对此，李海鑫完全摸不透吴春明的真实意图。
毕竟，他与王琦素未谋面，实在不明白吴春明为何如此信任对方。
他从未想过，自己竟会被吴春明视为敌人，而且这种敌意超出了他的掌控范围。
“外在并不重要，关键在于内心。
或许他只是听信了某些流言，误以为你不值得信赖。”
王琦听完后立刻明白了他的想法。
他觉得有必要劝说李海鑫，于是制止了对方进一步行动。
既然王琦建议这么做，想必其中必有深意。
因此，他决定跟随王琦前往。
两人径直朝吴春明的工厂进发。
“吴厂长，外面有人找您。”
吴春明听到呼唤，心中涌起一种莫名的期待。
他隐约觉得是王琦来了，因为自己曾透露过地址。
这种感觉异常强烈，仿佛王琦即将现身。
思索片刻，他认为无论如何都该出去看看。
若真是王琦，错过了岂不可惜？于是他迈步走向门口。
尽管平日里事务繁忙，但若是为了迎接王琦，他必定会抽空前往。
他知道，王琦绝不会到他们的工厂任职，可不知为何，他总觉得若能迎来王琦，是件极荣耀的事。
即便这是初次见面，这种感觉却深植于心。
于是吴春明迅速离开工厂，走向门外。
当他看见站在此处的人时，内心确乎喜悦。
然而，当目光触及王琦身旁之人，心情便大不如前。
“吴厂长，您好。”
“今日无事，过来随便看看。”
“这位是我的朋友李海鑫，昨日两位或许已见过。”
“吴厂长与我的朋友之间可能存在些误会。”
“所以我想带他来，再向您解释清楚。”
王琦开门见山地表达了来意。
他知道，吴春明对李海鑫有所误解，而单独交流恐难化解，因此决意从中调停。
既然王琦已将李海鑫带来，吴春明别无选择，只能邀请二人入内。
“此事我并不清楚您所言偏见是否属实。
“但在我们看来，这不是偏见，而是基于调查所得的认知。
“你们既是朋友，想必互信甚笃。
“不过我们的调查结果并非如此。
“近期你们有无联系？您知晓他近况如何吗？”
吴春明领着王琦和李海鑫进入办公室后，直接走向王琦，开始解释此事，似乎没太在意李海鑫。
毕竟他对李海鑫已明确表示拒绝，认为李海鑫不可能加入工厂，即便王琦坚持带他来，他也无意雇佣此人。
因为李海鑫的人品存在疑点，他只能向王琦说明情况。
王琦对此事并不知情，还认为误解了李海鑫。
但吴春明希望王琦理解真相，避免未来产生误会，因为他真心想与王琦交朋友。
“吴厂长，若说我有问题是为何？能否具体指出？”李海鑫听闻此言立即反驳。
“你声称调查了我的人品问题，但我很想知道，你是如何进行调查的？”李海鑫不愿接受指责，但他承诺过王琦会保持冷静。
尽管性格急躁，他仍努力控制情绪。
他暗想，若吴春明确实掌握了某些信息，那他必须了解这些所谓证据的内容。
他承认自己有时爱面子、虚荣，但从不认可自己人品有问题。
无论吴春明如何辩解，他都不会妥协。
若吴春明试图将责任推给他，他更不会答应。
况且，王琦也在场，且表明愿意支持他。
吴春明想问问李海鑫究竟查出了自己什么问题。
“我的朋友是诚心来你们厂工作的。”...
“他虽对这份工作很重视，但也好奇你们了解的情况。”
“否则他会一直放不下。”
“要不您把调查的结果告诉他？”
“若真是他的问题，我会带他走，绝不会让他继续困扰你们。”
“但若你们搞错了，我觉得应给他一个解释。
这关乎个人名誉，你们的做法可能毁掉他未来的工作机会。”
“您也不想造成这样的后果吧。”
李海鑫说完便注视着吴春明。
吴春明未回应，王琦心想是否该帮李海鑫一把。
他也期待吴春明能公开调查结果，毕竟他对人观察还算敏锐。
他知道李海鑫爱慕虚荣，一眼便看出他的性格。
可李海鑫的人品究竟有何问题，王琦实在难以判断。
仅因虚荣就断定人品不好，似乎不够充分。
况且吴春明拒绝录用李海鑫的态度很明确，王琦感受得到。
这意味着吴春明在见到李海鑫前就已下定决心。
只是具体原因王琦不得而知，他很想知道。
不仅李海鑫对这件事很感兴趣，王琦也对此十分关注。
“厂里有个他的朋友，也是领导层成员。”
“当初听说我们要招李海鑫时，他便提到这些事。”
“他还说李海鑫为了达到目的不择手段。”
“像这样不达目标就无所不用其极的人，我们当然不敢录用。”
“而他在公司领导层一直被重用，是个踏实、从不说谎的好领导。”
“但当我们计划录用李海鑫时，他提醒我们要格外谨慎。”
“因为自己在小丽那里吃过亏，他深知其中利害。”
“不知李海鑫是否还记得这个人，他叫陈涛。”
“虽然我直接说这事不太好，但我必须说出来。”
“若我不讲，你们或许也不会离开。”