“我们先来看看数据。”
企划部的黄代理点击遥控器，ppt切入第三页，屏幕上跳出几条加粗的文字：
《windy》Gaon专辑榜 最高第7位
首周销量 38,472张
hanteo 首日破万
itunes登顶21国
主打歌《beam beam》Gaon下载榜 第71位
收录曲《Is this bad b****** number?》下载榜 第45位
《psycho》《weather》《quit》分别为68、70、77位
会议室里一阵安静。
“音源虽然不算大爆，但专辑销量、海外表现、热度维度全优。”黄代理边翻页边说，“从传播路径来看，这比我们之前任何一次给(G)I-dLE做的推广反响都更快、更集中——”
“……但这不符合我们以往给田小娟设定的风格。”另一位品牌组组长忍不住打断，“她之前是先锋创作型idol，这张专辑完全走偏门式搞怪，还有人说她在mV里疯得像卡通动漫主角。”
“你不喜欢，不代表市场不接受。”黄代理叹了口气，“我也没想到《beam beam》会火得这么‘非主流’。”
“疯了。但疯得赚钱。”营销部副部长抬头，手里翻着手机，念出一条刚刷到的新闻：
“田小娟用一支mV告别‘稳定’，用销量证明‘失控’也能变现。”
“而且，”他顿了顿，“她音乐节目一位也不少了。《the Show》和《m countdown》，三大台的表现都不错。你还想她再收敛点吗？”
.............
“好，以上是《windy》的整体回归成绩。”黄代理刚放下遥控器，还未来得及喝水，就被一声咳嗽打断。
金素英轻轻合上笔记本，看着屏幕最底一栏：
Spotify北美地区首周涨粉 top3
Apple music trending #4 in LA & NY
watertube评论热词：“American pop Vibe”、“western punk attitude”
她开口了。
“我建议安排田小娟下半年前往美国发展，至少短期活动二至三个月。她的调性在韩国音源榜表现中规中矩，但北美反响非常强烈，音乐评论区一片叫好。这是她目前风格下最合适的主战场。”
金素英没有立刻坐下，而是顺势把自己的ppt投到了大屏幕上。屏幕上多了几行项目清单，底下还贴了几张美方活动的宣传海报。
“具体的活动我其实已经初步梳理过了。”她语气变得干脆起来，“如果公司同意，我们可以直接对接KcoN主办方，安排小娟参加今年的拼盘演唱会。KcoN是北美韩流圈最有影响力的平台之一，曝光量和媒体资源都很顶——”
她扫了一眼众人，继续说：“除此之外，我还在联系美国那边几个专门为亚裔青年开的rapper比赛，有的和知名嘻哈厂牌合作。小娟现在的曲风和舞台表现力，在海外有天然优势。她不仅仅是K-pop idol，更有机会和本土rapper正面交锋。”
会议桌边，有人开始认真做笔记。
金素英见状，索性把想法全抛出来：“我们可以跟watertube的dingo freestyle、美区mtV、Spotify合作，录一两场海外cypher或talk show，顺便拉几家主流媒体做深度专访，把她推成‘亚裔女性rapper代表’。这样她不仅能在美国市场有影响力，等她回归，也能成为韩国市场的话题中心——而且，路线差异化，不会和现有的女团撞型。”
她停了一下，补充道：“其实我的核心想法，是把她这波海外成绩沉淀下来，不只是为了个人发展，更是为了明年第一季度(G)I-dLE团体回归做准备。美国这边的圈层和资源，她可以提前打通，到时候把这些经验、合作机会、甚至是美国本地制作团队、音乐人资源带回团体，为咱们的第一张正规专辑加分。”
金素英扫视了一圈，语气坚决的说道：“她的solo已经证明了海外市场的潜力。如果趁热打铁，现在建立北美影响力，等明年团体回归，我们就能用‘国际路线’和‘北美成绩’做宣传，不管是专辑预售还是巡演资源都会直接拉满。”
会议桌另一侧，朴度勋冷笑一声，翻着资料：“你打算怎么解释这笔预算？我们年中资金已经超编两个项目，送她去美国？你以为那是出国观光？”
“我是建议投资，不是观光。”金素英眼神坚定，“而且，她的团队完全能在那边独立运转，风险成本远低于你的想象。”
“可回报呢？”朴度勋把文件往桌上一摔，“你打算怎么回收她在美国的流量？音源入账？广告代言？还是做综艺？”
“她不是去接综艺，她是去接未来。”金素英咬字清晰，“如果她现在不趁热扩张，那我们培养出来的风格很快就会被其他公司复制走。”
金素英说着，忽然从文件夹里抽出一份资料，递到桌面中间：“这是今年KcoN LA的初步line up。”几张A4纸上密密麻麻地贴着艺人海报，主视觉上有cube自家的pentagon，还能看到Everglow、本月少女等女团的名字。
她指着资料中的一行，语气微微压低：“刚收到小道消息，IZ*oNE会在这次KcoN举办解散前的最后一次合体演出。流量一定炸裂，韩网、d特、c站、水管全平台都会刷屏。只要小娟能和这些组合同台，哪怕是solo嘉宾，热度都可以直接拉满。”
她又补充了一句：“而且，咱们pentagon也在阵容里，这对资源协同和舞台联动都很有利。我已经和KcoN韩方负责人私下联系过一轮，试探过档期和嘉宾顺序。
如果公司点头，我会尽快敲定一个‘特别合作舞台’名额，最好是能和pentagon、Everglow其中一组联动，拉话题。”
她扫了会议室一圈，语气平静的说道：“现场人气我们可以借自家粉丝团提前进场应援，线上热度则和cube的北美pR资源打配合，KcoN主办那边我也认识几个老熟人，到时可以争取额外采访和直播卡位——只要人到现场，曝光不成问题。”
她顿了顿，嘴角微微上扬：“还有，KcoN每年后台都是欧美、日韩各路媒体扎堆，艺人通道那种抓拍照、爆料八卦，几乎全靠公司提前做公关铺垫。我们可以让小娟出席主舞台前的‘红毯环节’和媒体访谈，顺便安排两场私下小型粉丝见面会，把北美活粉和本地留学生都拉过来，到时候社交平台自然跟风发图带话题。”
金素英说到这，语气变得缓和很多，总结道：“总之，机会到手，操作得当的话，这波能帮她在北美出圈，还能顺带带动(G)I-dLE后续大盘。不光是演出，更是一次资本和资源的实战演练。”
她顿了顿，话锋一转，看向财务那边：“当然，抢这个名额不是光有钱就行，KcoN韩方的关系、舞台时间、媒体采访卡位都得提前做铺垫。我们已经和主办方那边沟通过一次，对方口风很紧，但愿意优先考虑咱们cube的艺人，条件是资源置换，可能要和pentagon那边协调舞台档期。”
会议气氛一下子忽然变得有点紧张了。
这时，坐在她对面的市场部主管表情有点微妙，嘴角一抿，轻飘飘补了一句：“pentagon那边去年也争取过KcoN主舞台，最后给了时间却没抢到直播c位。你确定这次小娟不会被边缘化？别最后给人做嫁衣，流量全被别家团吸走。”
金素英淡定：“放心，这次主办方希望有话题性，咱们有人脉。而且，这一波如果顺利，小娟还能和IZ*oNE合作一个特别舞台，对方已经有了初步意向。只要公司支持，我可以协调多组资源，让(G)I-dLE、pentagon、甚至和外部女团都能轮流联动，最大化话题。”
品牌组长突然冷笑了一下：“你每次说话都很自信，上次美延海外活动资源还不是被别家挤掉？你把这么多资源压在一个人身上，其他团粉丝要是闹起来，公司能不能扛住？”
会议桌周围气氛一紧。
金素英迎着目光，语气坚定：“我不是只为个人在博资源。她solo成了，反哺团体是板上钉钉。明年q1，(G)I-dLE第一张正规专辑回归，我会把她在北美打下的资源、人脉、制作团队和商务合作都带回来，不只带动团体预售，也能带动整个公司的国际项目指标。”
她停了一下，意味深长地说：“你们不是老说cube‘出海’没有标志性案例吗？这次我愿意做试点，成了算我业绩，砸了算我背锅。”
营销部副部长在旁边抬了抬眼镜，笑着补刀：“那要是后续美国项目投不回来，公司可是要重新分配预算，你得先拿出详细RoI（投资回报率）评估来。”
金素英看着他，直接摊牌：“我早就准备好了方案和预算测算，只要领导点头，这事我敢拍胸脯保票。”
桌上的气氛，隐隐已经从质疑变成“赌一把”的默契，但每个人都明白，这背后谁争取下来的资源和名额，最后也许会直接决定他们的年度KpI和升迁。
会议室的墙上挂着cube Entertainment最新的组织架构表。自从母公司Vt Gmp正式入主、成为最大股东后，整个公司管理层就像被推上了新的棋盘。现在，cube同时有三位联合cEo——安佑钦、姜升坤、郑哲，以及刚刚上任不久的李东圴。
今天的决策会，安代表也坐在主桌一侧。他神情冷淡，但公司里谁都清楚，眼下真正掌控战略走向的，其实就是这位从KVLY过来的“空降兵”。安佑钦有着极强的资本背景，平时在媒体圈人脉很广，风格务实而冷静，是股东派的代表人物。
“海外资源对我们来说不是新鲜事，关键在于能不能变现。”安佑钦在金素英做完汇报后，淡淡地开口，“你们都说KcoN机会难得，但公司预算有限，还是得拿方案说话。Vt Gmp进来之后，我们看重的是RoI，不是单靠情怀。”
他看了看桌上的资料，转头问姜升坤：“姜代表，你怎么看？如果要争取KcoN主舞台，公司需要在国内外做怎样的公关准备？”
姜升坤沉吟了一下，语气很稳：“现在主办方其实也在观察cube的新一轮战略动向。去年我们和pentagon的联动成绩一般，今年如果能借田小娟solo出圈，公司品牌会直接受益。公关和粉丝运营我们可以协同配合。”
李东圴坐在一旁，目光锐利，补充道：“不过也不能忽视内部其他团体粉丝的情绪。如果资源倾斜太明显，可能会引发团内竞争甚至粉圈矛盾。郑代表这边要负责协调艺人部门，提前疏通。”
会议的氛围一度有些胶着，安佑钦却始终没有多余情绪。他敲了敲桌子，低声道：“公司不是慈善机构，谁能做出成绩，谁就能拿到资源。”
他的话虽轻，却让全场都不由自主紧张起来。自从他入主cube，公司气场就变了，原先的“艺人本位”慢慢转向了“业绩导向”。一切都在资本的逻辑下重新排队。
就在会议气氛快要陷入僵局的时候，一直沉默的联合cEo郑哲终于开了口。他平时以温和着称，人缘不错，素来是公司里“平衡派”的代表。
“其实——”郑哲轻咳一声，声音没有安佑钦那种冷劲，反倒带了点说服的耐心，“咱们讨论半天，别忘了小娟本人其实在版权和制作上也有不少收入。她是公司里少有能靠创作分成吃饭的艺人。与其一边讨论预算分配，一边担心市场风险，不如直接问问她本人意愿。”
他顿了顿，温和地看向金素英：“金组长，你私下和她关系也近，不妨去聊聊。公司可以出一部分基础运营成本，但如果她自己愿意承担部分海外推广和创意项目的费用，这其实也是她给自己品牌投资的机会。对她来说，是一次对外人气和作品号召力的双重检验；对公司来说，也是规避风险、最大化回报的办法。”
财务那边的朴度勋闻言冷哼一声，但也没再强行反对，只是在资料上记了个“艺人自投比例”的备注。
郑哲又补充一句：“小娟要是答应，等她在欧美真的站稳了脚，公司可以按成果回收再分成。说到底，她的能力和想法都不低，我们就别把艺人当成需要全程‘被安排’的小孩。”
安佑钦轻轻点了点头，算是默许了这个提议。
金素英则神色复杂，心里其实有点佩服郑哲的圆滑：既照顾了艺人主体性，也让公司不用一次性押上太多风险，把“去不去美国”这步棋丢回小娟的自己手上。
会议室的空气终于不再紧绷，剩下的，只等金素英和江予辰的那场单独对话了。