“咳!”
张玉轻咳一声,用着一种关爱智障的眼神看着秦墨:“小墨啊,这件事儿吧,我觉得还是要从长计议!”
“我们公司现在最重要的是把无人机项目搞定,这样才能有个收入来源。”
“不然坐吃山空,再多的钱也总有一天会花完。”
“你说呢?”
秦墨无奈摇摇头,然后拍了拍手,紧接着一名三十岁左右的男子走进了会议室。
这是今天刚刚来报到的A级发动机人才,秦墨也就把相关知识灌输给他了。
“这位就是我花费大价钱招的发动机设计总师李振国!”
“振国,你和大家介绍下我们的发动机项目!”
未待李振国开口,会议室众人看着如此年轻的李振国,不由得再次哗然,甚至有高管怒不可遏的指着李振国大声斥责道:“我不管你用了什么方法迷惑了老板,但是我警告你,如果你敢欺骗我们,我定要把你送进监狱!”
秦墨闻言顿感头大。
这些都是他老爹留下的元老,对公司也都是忠心耿耿,这种事情他还真狠不下心去训斥他们。
就在秦墨为难之际,李振国挑了挑眉,饶有兴趣道:“那如果我干成了呢?”
看着李振国非但不害怕,还做出挑衅的动作,高原立马起身大声道:“你要是搞成了,我老高给你磕一个!但是你要是今天说服不了我们,少不得给你送监狱待一段时间!”
李振国笑吟吟的点点头:“行,那就这样说了!”
说罢,众人便看到他把一个硬盘连接到了秦墨的电脑,然后打开了硬盘中的一个名为‘昆仑III’的文件夹。
“此发动机的代号虽然叫昆仑III,但是它与前两款昆仑发动机的设计理念完全不同!”
“先说下它的理论性能吧。”
“单台重量1.6吨,推力18.5吨,加力推力20.5吨,推重比11.56,使用寿命可达1.2万小时。”
“为了实现这一指标,我们团队采用了以下突破性的设计,首先我们通过双余度权限数字电子控制系统,实现实时监测与精度调节……”
“……嗯,大概就这样,你们懂了吗?”
说了接近一个小时,李振国意犹未尽的对着现场一脸懵逼的众人问道。
他们又不是技术工,平时虽然耳濡目染了解一些发动机知识,但是真说到专业的问题,他们是十窍通了九窍,简称一窍不通。
“少说那些有的没的,发动机最重要的是材料,这点你准备怎么解决?”
高原满脸的不服气。
“当然是自研啊!”
李振国像是看白痴一样看着高原,“新型耐高温合金我们基本上完成了验证,最多半个月就能生产出来!”
“如果生产不出来,我立马就卷铺盖滚蛋!”
高原闻言更不服气了:“谁知道你是不是骗一笔钱就跑,到时候你要是跑了,我到哪找你们!”
李振国闻言笑了:“就我们公司这么个封闭的环境我能往哪跑?你放心,在材料没研究出来之前,我哪都不去,你要是不放心,找人24小时看着我们也行!”
“哼!”
高原悻悻的扭过头,一时间竟无言以对。
“行了,振国已经说到这个份上了,大家还有什么不放心的?半个月他们要是没研发出新材料,我立马关停这个项目!”
眼看会议室气氛有些尴尬,秦墨笑哈哈的打个圆场。
“那行吧,老板都这样说了,就给你半个月时间,半个月后你要是搞不出来,别怪我老高不讲人情!”
高原满脸不情愿的嘟囔道。
李振国闻言再次似笑非笑的对着高原挑了挑眉。
这让高原看的再次火大。
“那今天的会议到此结束,谁都不能在这两个项目上给我使绊子,不然我就让谁去黑洲拓展业务!”
临末,秦墨满面笑容的对着众高管说道。
……
会议结束,张玉随着秦墨一起回到了办公室,汇报这几天和顺风谈判的成果。
“顺风速运合作的意愿很强烈,只要我们能拿出符合他们要求的产品,他们至少能下500架订单!”
“所以小墨,我不管你那五代机到底是真是假,公司现在务必要全力以赴拿下这项业务。”
“这也是以后我们生存的保障。”
秦墨办公室内,张玉苦口婆心交代道。
“张叔您放心,我晓得轻重,无人机项目已经开始了,最多三个月我肯定能给您拿出一架样机。”
秦墨重重的点点头。
看到秦墨的态度,张玉这才松了一口气:“还有那个五代机,我虽然不知道你哪来的信心,不过你也别那么容易轻信他们,你多留点心眼,一会我让卞西风也多盯着点。”
秦墨闻言心中一暖,开玩笑道:“您看我像傻子吗?我这么做肯定是有把握的!”
张玉盯着秦墨看了两秒,最后感慨的拍了拍秦墨的肩膀:“你心里有数就行。”
说罢,意兴阑珊的离开了秦墨的办公室。
秦墨见状不由得苦笑一声,看来自己说半天,他还是不相信!
不过话说回来,这事儿也确实太过玄幻。
换做是谁,都会保持怀疑的态度!
摇了摇头,秦墨打开了电脑上的一个表格,这个是他父母给他遗留的资产清单。
其中房产就有一二十套。
其中最值钱的就是位于市中心的一栋26层高的甲级写字楼。
写字楼的单层建筑面积高达3500平米,每年能为秦墨带来近七千万的房租收入。
恰巧前不久有几家公司退租,目前还有三层楼空着。
现在既然决定把公司行政、人事等部门外迁,秦墨也不打算继续往外租了。
想到这里,秦墨把人事总监王琦叫到了自己的办公室。
待王琦坐下后,秦墨直接问道:
“公司职工的收入水平大概在什么档位?”
王琦不假思索道:“平均年收入20万左右。”
秦墨闻言没好气的瞪了他一眼:“具体点!普通职工收入多少?工人收入多少?研发人员收入多少?”
王琦闻言讪讪一笑:“普通职员收入大概在6000左右,这个要看入职年限。我们的工人基本上都是有一定水平的技师,所以工资相对高一点,大概在1.2万左右,普通研发人员的工资在1.5万左右。”
“这个收入水平在我们山城也算是中上等了。”
秦墨沉吟片刻道:
“我们这一行毕竟特殊,这个收入水平和同行比差了点。”
“这样,普通职工的最低工资调至6000,入职每满一年,月工资上涨1000,最高涨至2万。”
“工人工资起步1.5万,给他们定一个技术等级晋升方案,暂定10级,每升一级涨5000!”
“研发人员工资2万起步,同样定10级,每升一级涨5000,另外完成项目有额外的项目奖金!”
“具体怎么实施,你们自己商量着来,到时候给我拿一份完整的方案!”
“我唯一的要求就是把员工的薪资水平给我提上去!”
王琦闻言满是踌躇道:“理论上我是赞同的。”
“不过公司现在没有进项,你又上马了两个大项目,届时公司的资金会很紧张。”
“要不再等段时间再说?”
秦墨摇了摇头道:“不行,这关乎到我们接下来的人才招聘,没有高工资高福利怎么和其他公司竞争!”
王琦想了想道:“那行,我这两天和各部门的合计合计,制定一个方案出来。”
秦墨笑着点点头:“行,这件事儿尽快搞定,别耽误这次应届毕业招聘。”
王琦重重的点了点头,“好!”
秦墨见状笑了笑,转而问道:“这次部门外迁,大概有多少人迁出去?”
“具体还没统计出来,不过肯定不会超过400人。”
“行,我给你发个大楼位置,现在空着3层,你安排人去收拾一下,这个星期全部搬过去。”
“没问题!”
“还有,我要的人6月底务必全部给我配齐!”
“保证完成任务!”
……