浦东，外滩对岸，东方明珠塔熠熠生辉。
在距离星耀娱乐集团不远的一栋崭新50层摩天大楼里，第35至38层，总面积近三千平方米的空间，如今已成为“江雪投资集团”气势恢宏的新总部。
经过紧锣密鼓的装修与筹备，整个办公区焕然一新。
开阔明亮的办公区内，设置了超过两百个工位，现代化的办公设备一应俱全。
人事部、财务部、法务部、投资部……各个职能部门划分清晰，都有自己的独立区域，俨然一副大型投资集团的派头。
白雪，这位曾经的中学教师，如今身负集团执行总裁的重任。
她身着得体的职业套装，气质在环境的熏陶下愈发沉静干练，只是眼底深处偶尔还会流露出一丝初掌大局的谨慎与不易察觉的怯意。
孙倩凭借其细心和对老王的忠诚，出任财务部负责人。
美红则因其耐心和亲和力，负责人事部。
前期，苏红玉从星耀集团协调了大量有经验的人事和行政人员过来支援，帮助搭建框架、制定流程、培训新招聘的员工，使得江雪集团在短时间内迅速步入正轨。
王臣，自然是集团的董事长，同时兼任了投资部总监。
整个集团的投资方向和决策，最终都由他一人拍板。
目前集团的员工多以文职和基础架构人员为主，负责市场资料收集、信息整理、行政后勤等相对基础的工作，氛围尚算轻松。
不知是巧合还是有意无意，公司里除了后勤和技术部有少量男性员工外，前台、文员以及各职能部门的基础岗位，几乎清一色都是年轻靓丽的女员工，形成了一道独特的风景线。
此刻，老王独自坐在38层那间属于他的董事长办公室里。
办公室极其宽敞，装修奢华，巨大的落地窗外，黄浦江蜿蜒流淌，外滩万国建筑博览群和对岸陆家嘴的繁华景象尽收眼底，视野绝佳。
他靠在舒适的真皮老板椅上，俯瞰着窗外的车水马龙，心中思忖。
白雪、孙倩她们都在各自的岗位上努力学习和适应，跟着星耀派来的“老鸟”们恶补管理的方方面面。集团账上那五十亿巨款，此刻正安静地躺着，并未急于投入市场。
老王在仔细权衡。
现在是1997年，他知道未来的风口在哪里——互联网和房地产。
但同样清楚，明年，那场席卷亚洲的金融风暴将会达到高潮，香港将面临终极考验。
他必须预留足够的弹药，应对那场关乎他香港基业存亡的“世纪之战”。
因此，在内地的投资必须谨慎，不能过多地将资金沉淀在回报周期长、流动性差的实业上。
或许……可以借鉴后世某些房企的模式，用项目本身进行抵押贷款，撬动更多资金，滚动开发？他脑海中规划的“万福广场”大型城市综合体，才是他内地战略的核心与重点。
不久，江雪投资集团召开了第一次全体员工大会。
能容纳数百人的大会议室内座无虚席。
首先由执行总裁白雪发言。
在张敏和孙倩一左一右的陪伴与鼓励下，白雪走到台前，深吸一口气，开始阐述公司的背景、实力以及未来的宏伟蓝图。
她声音清晰，虽然能听出些许紧张，但态度诚恳，条理分明。当着她宣布江雪集团的起薪将比国家规定的基本工资高出百分之三十，并且为所有员工足额缴纳社会保险和住房公积金时，台下先是一静，随即爆发出热烈持久的掌声！
这优厚的待遇，在这个年代极具竞争力，瞬间凝聚了人心，也初步奠定了白雪作为执行总裁的威望和地位。
白雪看着台下员工们激动和认可的表情，心中稍定，信心也增添了几分。
最后压轴出场的，是董事长王臣。
当他迈着从容的步伐走上主讲台时，台下许多新员工才第一次真正见到这位传说中的集团大佬。
他年轻得过分，英俊挺拔，气质卓然，瞬间吸引了全场的目光，尤其是那些年轻女员工，私下里忍不住交头接耳，眼神中充满了惊讶与掩饰不住的兴奋。
老王没有过多寒暄，直接切入主题。
他清晰地描绘了江雪投资集团未来的核心方向——聚焦大型工程项目，首要目标就是打造“万福广场”。
他要求投资部的员工，首要任务就是广泛收集信息，寻找上海乃至周边地区，面积达数百亩的合适地块；同时，要主动与政府主管经济、规划建设的部门进行初步接触和沟通。
“这样一个庞大的项目，不是一蹴而就的。”
老王的声音沉稳有力，回荡在会议室里，“我们需要先进行项目立项，做好详尽的环境评估、市场调研、可行性分析……这里面有大量的前期工作要做。我们也是初学者，要虚心借鉴国内外成功案例的经验。”
他的讲话，为江雪集团未来的发展定下了清晰的基调。
会议结束后，老王回到自己的办公室，看着窗外蓬勃发展的浦东，揉了揉眉心。
将战略蓝图转化为现实，需要大量专业的人才——精通大型地产项目开发、熟悉政府流程、擅长资本运作……他深感身边目前可用之将才的匮乏。
“光靠我们自己摸索，速度太慢了。”
老王喃喃自语，“必须找猎头了，高薪诚聘，不惜代价，挖来几个能独当一面的行业精英才行。”
人才，才是眼下制约江雪集团起飞的最大短板，也是他接下来必须优先解决的关键问题。
他的目光变得深邃，开始在心中罗列需要招聘的关键职位清单。
这片东方的热土，正等待着他用资本和人才，绘制出更波澜壮阔的画卷。