李团长表示理解:“就算要等上一年两年,对我们来说也不算什么。”
“这么出色的装备,多等一段时间我们完全能够接受。”
“赵工程师,不如把这挺重机枪暂时留在我们这里,您看怎么样?”
“等后续完成所有测试工作,获取到完整的数据资料后,我们会第一时间把它送还给您。”
李团长最后说道:“另外,我还计划邀请上级领导过来对这挺机枪进行检验。”
面带诚恳。
赵卫国回应道:“当然没有问题,你们在枪械使用方面都是专业人士,完全可以放心操作。”
“而且在测试过程中也不用有任何顾虑,即便不小心把枪械损坏了也没关系。”
“反而能借此发现枪械本身存在的缺陷或者潜在故障,要是能出现这样的情况就再好不过了。”
“只要察觉到任何问题,我都能立刻对其展开改进与优化工作。”
“因此在测试阶段,你们完全可以依照最贴合实际需求的方式去操作。”
“不必有任何顾虑和限制。”
“要是在后续过程中遇到任何问题,随时给我打电话沟通就可以了。”
“除此之外,最好能在不同的环境条件下对枪械进行测试。”
“一些极端环境下的测试也不能缺少。”
“这些测试方面的要点,想必李团长您也非常清楚。”
赵卫国原本就没有打算把这挺重机枪带回自己所在的地方。
能有专业的团队对这挺机枪进行全面且细致的测试,这正是他迫切希望发生的事情。
面对警卫团李团长提出的中午留在警卫团食堂吃饭的邀请,赵卫国用委婉的方式拒绝了。
他在警卫团的驻地只停留了大约半个小时。
之后就出发返回轧钢厂了。
当赵卫国回到轧钢厂的时候,之前订购的自行车零件已经全部送达此处。
就连专门定制的自行车轮胎也一起送过来了。
更让人感到惊喜的是,赵卫国之前提前准备好的两个碳纤维自行车车身。
相关工作人员已经把所有自行车零件都安装好了,组装成了完整的自行车。
而当天的轧钢厂,同样呈现出一片忙碌的景象。
轧钢厂的工作效率一直很高,此时已经开始着手搭建吊扇的生产线了。
轧钢厂内还有闲置的车间。
工人们正操作着装载叉车,把一些机床设备陆续转移到专门用来生产吊扇的车间里。
赵卫国刚一回到厂里,就听说了轧钢厂准备招聘新员工的消息。
新增一个吊扇生产车间,自然需要补充更多的工人来满足生产的需求。
他刚回来没多久,就收到了相关的通知。
原本厂里计划通知赵卫国参加早上的会议。
但赵卫国不想把时间浪费在会议上,所以没有去参加会议。
而是直接前往警卫团参与重机枪的测试工作。
所以,在他回来之后,王秘书便向他详细介绍了早上会议的结果。
根据会议的决定,轧钢厂计划新招收三百名工人。
在这三百名新工人里,学徒工占一百名。
有相关工作经验的熟练工人占一百名。
剩下的一百名工人则由工业部从其他工厂抽调过来。
至于学徒工的招收,每个人都有推荐名额。
赵卫国自然也拥有推荐名额。
而且厂里还给予了他自主选择推荐人选的权利,他可以推荐好几个人进入轧钢厂。
不过,赵卫国一时间还真没有合适的人选可以推荐。
但他很快就想到了其他事情,之后便直接朝着厂长的办公室走去。
赵卫国来到厂长办公室后,王厂长非常热情地邀请他坐下。
接着问道:“赵工程师,之前送去测试的那挺重机枪,测试情况怎么样了?”
王厂长当然知道赵卫国之前外出是去参与武器测试工作的。
“那挺重机枪现在还留在警卫团那边,他们会继续对它进行测试。”
“要想得出最终的测试结果,还需要等待一段时间。”
“毕竟要测试的项目有很多,仅仅是枪管寿命这一项测试,就需要花费不少时间。”
“而且之后还需要把它送到全国不同地区、不同环境条件下进行测试。”
“但那都是后续的安排了。”
“目前的计划是先多生产一些这样的重机枪,另外还有其他类型的枪械。”
“等把这些枪械都生产出来之后,再一起送到全国各地进行全面测试。”
说到这里,赵卫国停顿了一下。
接着说道:“我这次来找您,主要是因为现在厂里技术部的规模太小了。”
“工作人员的数量也远远不够,这种情况会对我接下来要开展的项目产生很大的影响。”
“我的想法是,一方面尽量向工业部争取,希望能从那里调配一些人才过来。”
“尤其是工程师人才;另一方面我们厂里自己也要想办法,主动吸引一些相关人才加入进来。”
“从目前的情况来看,最好的选择就是从哈工大和西工大入手。”
“其他大学暂时没有太好的办法。”
“不过哈工大每年都会有几名学生出来实习,而且哈工大的学制是六年。”
“到了第六年,六年级的学生就需要开始实习了。”
“现在正好是暑假期间,学生们的实习工作也差不多要开始启动了。”
“我打算给哈工大那边打个电话,和他们沟通一下。”
“让他们多安排一些学生到我们轧钢厂来实习。”
“有了这些学生的帮忙,我的实验室内就能有固定的人员协助开展工作。”
“这样一来,不管是研发全新的机床,还是把我手头现有的一些技术转化为实际产品。”
“都能更快地推进,尽早制造出来。”
听完赵卫国的话,王厂长的眼睛变得越来越亮。
他激动地说道:“哈工大那边真的会有学生愿意来我们轧钢厂实习吗?”
“应该会有学生过来的,我在哈工大读书的时候,有很多曾经合作过的同学。”
“通过他们应该能吸引一些学生过来。”
其实赵卫国对于这件事也没有十足的把握。
但他觉得这件事是有实现可能的!
王厂长没有再多说多余的话,当即就准备去打电话沟通相关的事宜。
赵卫国也没有反对,因为这是他刚刚才想到的解决技术部人员短缺问题的办法。
一想到自己负责的技术部目前人员严重不足,他就有些焦急。
哈工大六年级的学生外出实习,通常都是由学校统一安排的。
现在这个时间段,学校也开始着手安排学生的实习事宜了。
当然,如果学生自己已经找好了实习单位,并且有了明确的实习去处。
学校一般也不会过多干涉。
赵卫国随即拨打了一个电话,直接打到了哈工大的教务处。
当教务处的工作人员得知打电话的人是赵卫国时,态度立刻变得十分热情。
赵卫国可是从哈工大走出去的杰出人才,是学校的骄傲。
这一点不仅被写进了哈工大的校史,甚至还被列入了学校的名人堂。
在名人堂里,他和自己的老师孙教授的名字排在同一排。
由此可以看出,赵卫国在哈工大拥有很高的声望和影响力。
当教务处的工作人员听到赵卫国说自己目前负责的工作团队缺人。
而且有很多重要项目即将启动,急需人手支持时。
教务处的负责人当即就拍板表示,赵卫国是从哈工大毕业的。
哈工大就是他的 “娘家”,对于他遇到的困难,学校必须全力帮忙。
并且表示会马上安排学生到轧钢厂那边去实习。
至于具体会安排多少名学生过去,对方当时并没有给出明确的数字。
看到哈工大方面如此积极配合,赵卫国立刻想到了一点。
自己的面子固然是一个原因,但恐怕对方更多的是希望自己能多带一带这些前来实习的学生。
不过,在赵卫国看来,带学生这件事只是顺便做的。
和能吸引到专业人才过来相比,根本算不上什么。
所以,他认为这件事肯定能够顺利办成。
得到了教务处负责人的明确答复后,赵卫国也就放心地挂断了电话。
一旁的王厂长一直紧紧地关注着赵卫国的一举一动。
此时正用充满期待的眼神看着他。
赵卫国笑着对王厂长说道:“应该没什么问题了,只是现在还不确定具体会来多少人。”
“而且这些过来的学生里面,估计不会有工程师。”
“毕竟在哈工大六年级的学生中,能够达到工程师水平的人并不多,他们大多都是技术员。”
王厂长听完这话,自然不会有任何挑剔。
他高兴地说道:“太好了,赵工程师,您可真是我们轧钢厂的福星啊!”
这些前来实习的学生,预计可以在轧钢厂实习到明年六月份。
这样算下来,实习时间差不多有一年。
等到明年他们实习结束回到学校完成学业,顺利毕业后。
如果其中有人对轧钢厂产生了感情,说不定以后就会选择来轧钢厂工作。
对于轧钢厂来说,这绝对是一件大好事。