第二天一早，天刚蒙蒙亮，林薇就将那份65页的ppt发布到了微博、知乎等多个平台，还@了华航航空官方账号、民航局纪检委以及数十个知名媒体。
标题极具煽动性：《震惊！华航乘警沐青利用职务之便，长期侵占飞机一次性用品，公职人员品德败坏，刷新下限！》
ppt里，林薇图文并茂地展示了原主带回家的牙刷、毛毯、纸杯等物品，甚至附上了原主下班时提着装有这些物品的袋子走进楼道的监控截图。
她在ppt中声泪俱下地控诉：“我与沐青结婚三年，一直忍受着他的抠门和自私。他身为公务员，不仅不为人民服务，反而利用职务之便侵占公共财产，这种行为严重损害了公职人员的形象，也让我感到无比羞耻和恶心。
我多次劝说无效，实在忍无可忍，只能选择实名举报，希望相关部门能严肃处理，还社会一个公道！”
帖子一经发出，很快就引起了网友的关注。一开始，不少网友被林薇的“受害者”形象打动，纷纷谴责沐青：“太离谱了！
公务员还这么贪小便宜？”“一次性用品虽然不值钱，但性质太恶劣了，这是侵占公共财产啊！”
“华航怎么会招这样的人当乘警？赶紧开除！”
随着几个自媒体博主的转发，话题热度越来越高，#华航乘警侵占公共财物#的词条很快爬上了微博热搜榜尾部。
林薇看着不断上涨的阅读量和评论数，嘴角扬起得意的笑容，她知道，舆论的洪水已经开始蔓延，沐青的职业生涯，即将走到尽头。
而此时的沐青，正在执行飞往广州的航班。他早已预料到林薇的操作，提前向领导报备了相关情况，并申请在航班落地后接受公司调查。
在万米高空之上，沐青一边履行着乘警的职责，警惕地观察着机舱内的情况，一边在脑海中完善着反击的计划。
他清楚，林薇的ppt看似证据确凿，实则漏洞百出。那些所谓的“侵占公共财物”，本质上是航空公司的冗余物资，并未造成公共财产损失。
而林薇之所以这么做，核心目的是为了在离婚中获利。只要戳穿她的真实意图，再拿出她婚内转移财产、奢侈消费的证据，就能彻底扭转舆论风向。
航班落地广州白云机场时，华航航空的纪检部门已经联系上了沐青，让他立刻返回公司接受诫勉谈话。
走出机舱，沐青接到了林薇发来的短信：“沐青，看到网上的消息了吗？
识相的话，赶紧在离婚协议上签字，放弃房子的产权，否则，我会让你彻底身败名裂，连工作都保不住！”
沐青看着短信，嘴角勾起一抹冰冷的弧度。他回复道：“想要好处？做梦。我们法庭见。”
随后，他转身走向机场大巴，前往公司。一场关于名誉、婚姻和生存的反击战，正式拉开序幕。
华航航空总部大楼，纪检部门的办公室里，气氛严肃得让人窒息。
沐青坐在沙发上，面前坐着纪检部主任李建军和他所在部门的经理张磊。
李建军手里拿着一份打印出来的ppt，眉头紧锁，眼神严肃地看着沐青：“沐青，网上的举报内容，你都看到了吧？
林薇举报你长期携带飞机一次性用品回家，情况是否属实？”
沐青神色平静，点了点头：“情况属实。但我需要说明几点。
第一，我带回家的都是航班结束后未被使用过的冗余物资，并非旅客使用过的物品，也没有影响航班的正常运营和旅客的使用。
第二，我这么做的原因，是因为家里经济条件确实困难，父母常年患病需要用药，一线城市生活成本高，我只是想节省一些生活用品开支，没有侵占公共财产的主观故意。
第三，这些物品的价值极低，累计起来也不超过五百元，远远达不到‘侵占公共财物’的立案标准。”
说着，沐青从随身带来的文件袋里拿出一沓资料，递了过去：“这是我父母的病历、缴费凭证，还有我的工资流水和家庭开支记录，这些都能证明我家里的经济状况。
我入职五年，一直兢兢业业，没有任何违规违纪记录，这次确实是一时糊涂，考虑不周，但绝对没有林薇所说的‘品德败坏’那么严重。”
李建军和张磊接过资料，仔细翻看着。病历上密密麻麻的诊断记录和缴费单，工资流水中每个月固定的开支项，都清晰地展现了沐青的经济困境。
张磊叹了口气，他看着沐青入职五年，知道他工作认真负责，平时为人低调谦和，只是没想到他家里的情况这么困难。
“沐青，你的情况我们了解了。”李建军放下资料，语气缓和了一些，“你带回家的确实是冗余物资，没有造成实际损失，主观恶性也不大。
但你身为公职人员，这种行为确实不合适，容易引发公众误解，影响公司和公职人员的形象。”
沐青诚恳地说道：“李主任，张经理，我知道错了。
我已经深刻认识到自己的行为不当，以后绝对不会再做这样的事情。
这些带回家的物品，我已经全部整理好了，随时可以归还公司，或者按照市场价赔偿。”
“赔偿倒不必了。”李建军说道，“公司的规定是不允许员工私自携带机上物资回家，不管是否使用过。
考虑到你的实际情况和过往表现，经纪检部门研究决定，对你进行诫勉谈话，在部门内部进行通报批评，扣除当月绩效奖金。你能接受这个处理结果吗？”
这个处理结果，比沐青预想的要轻。他知道，这得益于原主平时良好的工作表现和他提前准备的证据。
他立刻起身，恭敬地说道：“谢谢领导的公正处理，我接受这个结果，以后一定严格遵守公司规定，不再犯类似的错误。”
张磊拍了拍他的肩膀：“沐青，好好工作，别让这件事影响了你的心态。
家里有困难可以跟公司说，公司会尽量帮你协调，没必要做这种容易让人误会的事情。”
“谢谢张经理关心，我知道了。”沐青点头道谢。
诫勉谈话结束后，沐青走出纪检部门办公室，刚回到自己的工位，就接到了林薇的电话。
“沐青，公司对你的处理结果出来了吧？是不是被开除了？”林薇的声音带着急切的追问，还有一丝不易察觉的期待。
沐青语气平淡地说道：“处理结果出来了，诫勉谈话，通报批评，扣除当月绩效。”
“什么？就这点处罚？”林薇的声音瞬间拔高，充满了不满和难以置信，“这不可能！
我那65页的ppt证据确凿，他怎么可能只给你这么轻的处罚？沐青，你是不是私下找关系了？”
“公司是讲证据、讲规矩的地方，不是你想怎么样就怎么样。”
沐青冷笑道，“林薇，你以为凭借一份断章取义的ppt就能毁掉我？太天真了。”