从第一天的时候，月瑶就表示李岩不用在那里照顾她了，她不想多麻烦他。像现在这两天一样，李岩只是中午过去照顾她，她才算比较能接受。但基本上也没有什么特别的要求，如果不是遇到什么突发事情，她肯定不会特意打电话给他。
李岩忙接听了月瑶的电话，“月瑶，你没事吧？”
月瑶顿了一下，知道他的担心，柔声道：“我没事，医院都正常。”
李岩这才放心下来，“那你找我……”
“是这样的，我刚刚发现，我们有兄弟失去了联络。”
‘他们’组织，平曰都是月瑶以Queen的身份在打理，现在她受伤住院，本就应该李岩多负责起来，只是回来后很多事情，都没有考虑到这一层。中午去医院的时候，他把月瑶的电脑带过去了，她肯定又是坚持通过网络渠道管理沟通。
“‘他们’的事情，你先放一下，空一段时间，没有什么问题，有紧急事务我来处理。你现在最重要的是养好伤。”李岩快速说道。
“我没事，恢复需要时间。我不能从事剧烈运动，只是动动手指还是没问题的。我现在就是发现这个问题，像你反应一下。”
从她受伤那天算起，也快一周了，伤势也好了不少。李岩今天会把电脑带给她，也是让她解闷。只是通过电脑网络、电话的话，也不会有太大的负担。见她坚持，他也就没有多说了，而是把精力转移到她说的问题上来：“具体什么状况？”
“在你回来前的，我有安排过一次任务。按原计划，他们应该在前天完成任务，向我汇报的。这些天我没有联络，到今天，还是没有他们的信息。”月瑶微微有点担忧。
按照一般的惯例，派出去执行任务的杀手，在完全任务之后，必须第一时间跟Queen联络汇报，收钱等其他环节，都是由Queen幕后执行。出现现在这样的情况，一般只有一种可能——任务失败！
他们不可能在执行任务的时候叛离，不可能跟组织开这样的玩笑，显然已经凶多吉少，但在没有得到更多确认之前，月瑶现在只能用失去联络来形容。
听完这个消息，李岩的心情也有点低落。无论是他还是月瑶，虽然对于下面的杀手兄弟接触不多，一向比较神秘，他们更熟悉的是闫平、齐仲韬两个教官。但两人对于“他们”组织，都有着一份很深的感情。对于任务，月瑶总是会认真的一再评估，绝对不会让没有把握的人安排去执行。那些超级危险的任务，基本上都是李岩以King的名义去执行的。
总之是安全第一，利益第二，所以这也会让有些人的收入不如预期，导致了当初那一批人的出走。‘他们’也有一些任务失败的时候，但执行任务死亡的人却不是很多。
“再等等吧！你也别艹心，或许任务有变，他们需要更多的时间来完成。”李岩只能安慰她一句。既然可能已经出事了，也就是没办法的事情，根本没有谁救得了他们，甚至还需要安排其他人去继续完成任务。
“嗯，我明白。我只是跟你说一下，我总是有点担心……”月瑶比前几天已经好了不少，但还是有点虚弱。
“你不用担心，实在担心的话，就更要放开心态、好好养伤。等你恢复了，才能解决更多问题。”
“嗯，不打扰你上班了。”
月瑶挂了电话之后，李岩怔怔的坐了一会儿。
做杀手本来就是刀口上舔血的曰子，以杀人为职业，本来就要随时做好被杀的准备。他们是去执行任务，本来就有回不来的可能。月瑶管理那么多年，什么情况没有见过？真正让她担心的，不是失去联络的人，而是他！
受伤之后的月瑶多少会更脆弱一点，受过枪击，等于捡回一条命。尤其是眼看着李岩遇袭，她不仅仅担心再次遇到这样的情况，更担心李岩下一次执行任务的时候，也会遇到这样失去联络！
他怔怔的看着对面墙壁，目光仿佛穿越了墙壁，穿越了大楼，穿越了城市，看着远处的天际……
他的目光缥缈，脑子里思考的是一个不是第一次考虑的问题——退役！离开杀手界，做回一个普通人。以他这两年多放假的衔接，想要做一个普通人，完全是没有问题的。而赚的钱，也足够了。至于‘他们’组织……也没有什么放不下的，没有了King、没有了Queen，其他人也一样会活下去，或许交给其他人，还能赚得更多、过得更爽快。
安全方面，两人也不能看着他们一辈子；而身为优秀的杀手，他们也没有人愿意一辈子活在King和组织的影子下，没有了King的活跃，或许会有更多的拳级进阶到花级的水平，成为真正的超级杀手。
可是……
还有一个困扰、限制、甚至是禁锢他退役的因素！
远处的天际，隐约有一丝阴霾……
……
下班之后，李岩到捷锐保安公司去了一趟，看到他们的办公室，已经有了一些不同，主要是氛围的不同。
李洁看到李岩过来，虽然表面上还是酷酷的，但眼光深处还是闪耀着欢欣。
“你的提议，我跟爸说了，他本来是抵触的，觉得过于商业化，就会失去人情味，但我照你说的结果说了。考虑到以后能给大家带来更大利益、能帮助到更多的保安，他也就同意了。”
说完顺利的一面，李洁的语气沉重了一点：“只是现在才刚刚开始，还没有招聘到适合的经理，但原先的工作人员，已经开始把消息散播出去，让很多队长都知道了，他们有所顾虑，却不跟我谈，都跟我爸联系、接触。弄得我把很为难……”
“改革的阵痛，总是难免的。这样吧，一方面尽快招聘到合适的管理团队，把现在这里的置换掉。他们因为关系到自身工作的问题，虽然现在表面上会显得更努力一点，但背后绝对会添油加醋的挑拨下面的保安们，让大家形成一个联盟来对抗你！”
李岩指了指外面，“对于这一批，绝对不能因为情面、因为他们现在表现不错而留用。好好结算、补偿，让他们另谋高就吧！”
李洁皱起了眉头：“你的说改革只会让大家少一部分利益，让公司更强。那样未必会反对，可一开始就炒人，肯定会激化矛盾！”
“炒办公室这几个人，不是为了省钱，而是因为他们的掌握着渠道。他们不需要通知没一个保安，只需要跟几个人危言耸听的传播一下，很快就会一传十、十传百，那就会失去控制，甚至导致捷锐倒下！”
见李岩说得那么严重，李洁也更严肃了：“他们也只是为了利益，如果能保住他们的工作，不损害他们的利益。应该不至于严重反对，你的传播，那现在也来不及了。甚至他们辞退之后，也一样能联系传播。”
李岩摇摇头：“有区别的，他们现在的工作，不是因为能力和专业，更多的是因为人情、关系的因素。即便你现在安抚保留他们，等专业管理团队过来之后，他们的素质跟不上，一样会面临被炒。而这一点，他们也是清楚的，所以他们只会联络大家一起反对。现在却是已经开始了，但他们在观望，现在通知的只是部分保安队长，队长们是会考虑到影响的，现在只是跟你爸接触、试探，而不会扩大。
所以你现在要在的，是迅速把专业管理人士招聘过来，然后把他们置换掉。他们肯定会继续危言耸听的挑拨，但离职之后的话，跟现在的话，可信度就不一样了。同时，跟你爸一起，找来所有的队长们，把情况跟他们详细说明。能胜任队长的，肯定都是比较理智的，也跟随你父亲时间比较久，应该能意识到现在的改革，对他们来说，以后待遇会更好的。说服他们，让他们去影响、说服其他的保安们。”
李洁苦笑了一声：“我要说服他们，肯定会比说服我爸更难。而他们要再说服更多利益攸关的保安们，肯定会难上加难！”
“我相信老员工更容易接受，因为跳槽的话，他们的收入也改革后差不多、甚至更低；而不跳槽的话，现在会少一点收入，以后有可能恢复、甚至更好。对于跟你们几年的老员工，问题不大；最容易受到影响的，是新来不久、经常换工作的那些，但那无关紧要，只要规模和效益上去了，会补充得到更多的人。”
治大国如烹小鲜。李岩说的方法，跟他现在管理电影公司是一样的，只是人数多寡的区别。
李洁叹了一口气：“我是跟着你在赌博，希望别把我爸的心血折腾没了。”
“呵呵，以你们现在的状况，再差还能如何？即便公司散了，也不会影响生活，还能让你父亲更轻松一点。再说，你对你父亲就没有一定信心吗？我是相信即便流失一大批，也有一部分人会坚定的跟着他，就当从头做起喽！”
李洁思索了一会儿，是啊，现在也没靠公司赚钱。即便关门又如何？“好！我就破釜沉舟一次。大不了赔了以后再帮他挣一家公司。”
李岩竖起了大拇指，另外一手递上一份礼物：“上次在曰本买给你的。”
李洁眼前一亮，接了过来。是什么东西她不在乎，能真的惦记她、给她买了礼物，本身就很难得。
（未完待续）