深夜的江泉市委大楼，多数窗户已陷入黑暗，唯有市委书记周海洋和市长秦风办公室的灯光，依旧顽强地亮着，如同茫茫海面上两座相互守望的灯塔。历时近一个月的密集调研、个别谈话、综合研判，关于江泉市新一届领导班子人选的思考，在秦风脑海中已逐渐清晰、成型。这份名单，不仅关乎几个人的职务变迁，更决定着未来五年江泉的发展气象与民生福祉，其重量，堪比千钧。此刻，到了最终定盘的关键时刻。秦风拿着那份反复修改、布满批注的初步建议名单草稿，深吸一口气，敲响了周海洋办公室的门。
“海洋书记，还没休息？”秦风推门而入，看到周海洋正站在窗前，望着夜色中的城市，背影在灯光下显得有些疲惫，却依旧挺拔。
“秦风啊，来得正好。我也正想找你。”周海洋转过身，脸上带着温和的笑意，指了指沙发，“怎么样，心里有谱了？”
两人在沙发落座，秦风将手中的名单草稿递给周海洋：“书记，这是我和组织部门反复酝酿，结合近期摸底情况，形成的初步建议，请您最后把关。”
周海洋接过名单，戴上老花镜，看得非常仔细。名单的核心框架清晰：
市委副书记：建议由现任市委常委、市纪委书记李静同志转任。
市政府市长：建议由现任市委常委、副市长张伟同志接任（需履行人大程序）。
市政府常务副市长：建议由现任副市长王卫国同志升任。
其他重要调整：建议高新区党工委书记陈明、财政局局长孙建国进入市委常委班子；建议几位年富力强、专业突出的部门正职和区县书记交流重用或提拔；同时，对部分年龄偏大、精力不济或能力不胜任的干部，建议转任非领导职务或退居二线。
会议室陷入短暂的沉默，只有周海洋指尖轻轻敲击名单的声音。他抬起头，目光锐利地看向秦风：“李静同志，政治过硬，原则性强，协调能力突出，由纪入党，有利于加强市委领导，特别是党建和抓落实方面。这个建议很有魄力，也符合中央强调纪检干部交流使用的精神。但，有没有考虑过，她长期在纪检系统，党务和经济工作的宏观统筹经验，可能会是外界关注的焦点？”
秦风显然深思熟虑过，立即回应：“书记，我考虑过。李静同志在纪委书记任上，并非只局限于查案，她牵头推动的‘清廉江泉’体系建设、优化营商环境监督、容错纠错机制探索，都体现了很强的全局观和创新能力。她学习能力极强，作风深入，相信她能迅速完成角色转换。更重要的是，我们需要她那种敢于较真碰硬的作风来保障市委决策落地。”
周海洋点点头，目光中流露出赞赏：“看人很准。张伟呢？年轻，有冲劲，业绩突出，是接任市长的合适人选。但他有时略显急躁，统筹全局的沉稳度，能否驾驭好政府全面工作？”
“这正是我建议由王卫国同志任常务副市长的考量之一。”秦风解释道，“王卫国同志年富力强，基层经验丰富，处事稳重，财政、发改都管过，能有效弥补张伟在细致稳妥方面的可能不足，形成互补。张伟主外开拓，王卫国主内抓实，这个搭配，我认为能形成合力。”
周海洋微微颔首，手指移到几位新进常委建议人选上：“陈明锐意进取，孙建国稳健专业，这个班子结构，兼顾了开拓与守成，专业与综合，年龄形成梯次，知识结构也比较合理。看来，你是下了功夫的。”他放下名单，靠在沙发上，语气凝重，“秦风啊，这个班子搭配，省委很关注，社会也在看。我们的建议，既要出以公心，也要经得起历史和实践的检验。这份名单，我原则同意。有些具体岗位，还可以再微调斟酌一下。明天，我亲自给省委组织部李部长打电话，沟通一下我们的整体考虑。”
得到周海洋的肯定，秦风心中一块大石落地。老书记的认可和支持，是这份名单能否顺利上报的关键第一步。
第二天上午，周海洋书记在办公室，拨通了省委组织部分管地方干部工作的副部长李建明的电话。通话持续了半个多小时，气氛严肃而坦诚。
周海洋详细阐述了江泉市委的人事考虑，重点说明了推荐李静、张伟、王卫国等同志的理由，以及优化班子结构的整体思路。
电话那头，李建明副部长认真听取汇报后，提出了省委组织部的几点考量：“海洋书记，秦风同志，你们提出的方案，省委组织部前期也有所了解。总体思路是好的，体现了事业为上、人岗相适的原则。不过，有几点需要再斟酌：一是李静同志转任副书记，省里也有同志认为，她留在纪检系统可能发展空间更大；二是张伟同志提拔使用，力度较大，虽然成绩突出，但主持政府全面工作的经验还需实践检验；三是省直机关也有几位优秀干部，是否有交流到江泉任职的可能？”
这是意料之中的博弈。周海洋沉稳应对：“建明部长，感谢省委组织部的指导。关于李静同志，我们认为，让她在党委综合岗位上历练，是对优秀纪检干部更好的培养和使用，也能强化市委的决策执行力。关于张伟同志，江泉正处在转型升级的关键期，需要他这样的闯将冲一冲，我们有信心他能挑起重担，市委也会全力支持他工作。至于省直交流，我们欢迎，但也希望能充分考虑江泉工作的连续性和干部本人的意愿。我们的建议，是基于对江泉长远发展负责的态度提出的。”
最终，李建明副部长表示，会将江泉市委的意见完整、准确地向部务会和省委主要领导汇报，要求江泉方面准备好详细的干部考察材料。
几乎同时，秦风也接到了省委办公厅一位相熟领导的电话，话语委婉，但意思明确，询问某位省直部门副职是否可能交流到江泉任职常委。秦风客气地回应，表示欢迎优秀干部，但需统筹考虑江泉班子实际需要和结构要求，并强调了现有建议人选的优势。他明白，各种渠道的“说情”或“建议”已经开始渗透，必须保持定力。
名单虽未正式上报，但风声已然透出。这天晚上十点多，秦风刚回到市委招待所住所，门铃响了。他打开门，看到市审计局局长老周站在门外，手里拎着两盒茶叶，脸上堆着不太自然的笑容。
“秦市长，还没休息吧？打扰您了。听说您爱喝绿茶，老家亲戚寄来点新茶，给您尝尝鲜。”老周语气恭敬中带着一丝局促。
秦风心中一沉，立刻明白了来意。老周业务能力尚可，但年龄偏大，开拓精神不足，在摸底考察中，被列入转任市人大专门委员会副主任委员的建议名单。他这是来说情了。
秦风不动声色地将老周让进客厅，倒上水，没有去碰那两盒茶叶。“老周，这么晚过来，有事吧？”秦风开门见山。
老周搓着手，叹了口气：“秦市长，我也不绕弯子了。听说班子要调整，我……我可能要去二线了？”他脸上露出委屈和不甘，“我在审计系统干了一辈子，没有功劳也有苦劳吧？这几年，审计局的工作，自问还是尽职尽责的……”
秦风耐心听着，等他说完，才平静地开口：“老周，你的情况组织上了解。你在审计局工作多年，为规范财经秩序做了不少工作，组织是肯定的。”
他话锋一转，语气变得严肃起来：“但是，干部新老交替是事业发展的需要。这次调整，是市委从江泉发展全局出发，优化班子结构、增强队伍活力的战略考量。每个岗位的安排，都是经过慎重研究的。审计工作很重要，未来更需要年富力强、敢于碰硬、精通现代审计业务的同志来带领。安排你到人大，也是发挥你经验丰富的优势，继续为江泉发展建言献策。希望你能正确理解，服从组织安排。”
老周脸色变了几变，还想争辩：“秦市长，我身体还好，还能再干几年！能不能再考虑一下……”
秦风站起身，目光坚定，语气不容置疑：“老周，这件事市委已经有了通盘考虑。我们都是党员领导干部，要讲党性、顾大局。个人的进退留转，必须服从组织决定。我相信你能想通，也会站好最后一班岗。”他拿起那两盒茶叶，塞回老周手里，“茶叶你拿回去，你的心意我领了。但是这个东西，绝对不能收。这是原则问题。”
老周看着秦风不容置喙的表情，知道再说无益，脸色灰败地接过茶叶，讪讪地告辞了。
送走老周，秦风站在窗前，心情有些沉重。改革必然会触动利益，调整必然伴随阵痛。如何既坚持原则、推进改革，又能最大限度地化解矛盾、凝聚人心，是对他政治智慧和担当精神的考验。但他深知，在原则问题上，绝不能有丝毫退缩。
经过与周海洋书记的最终确认，并与可能涉及岗位变动的干部进行必要的预沟通和组织程序准备后，一份凝聚着秦风大量心血、经过多轮打磨的《关于江泉市领导班子换届人事安排的建议方案》，以市委正式文件的形式，签发上报省委。
这份方案，不仅包含了详细的任职建议，还附有每位建议人选的主要特点、工作实绩、缺点不足以及使用理由的详细说明，材料扎实，论证充分。
文件送出的那一刻，秦风站在办公室，感到一阵短暂的虚脱，随即是更沉甸甸的责任。他知道，这仅仅是第一步。省委的审议、考察、决策，还有很长的路要走。名单最终能否通过，还存在变数。但无论如何，他已经为江泉的未来，尽了最大的努力，提出了自己认为最优的方案。
此刻，他想起与周海洋书记并肩作战的日日夜夜，想起雾江从浊到清的艰辛历程，想起无数为江泉发展默默奉献的干部群众。他坚信，只要出于公心，着眼长远，这份名单，终将经得起历史的检验。