返回江泉的秦风，像一张拉满的弓，迅速投入紧张的工作中。省委的期望、未来的重任，如同无形的鞭策，让他不敢有丝毫懈怠。各项工作在有条不紊地推进，但在他内心深处，始终萦绕着一份沉甸甸的思虑——关于江泉未来的领导力量格局。王力书记电话中的寥寥数语，信息量巨大，预示着江泉的领导班子将迎来一次重大调整。这份信任，是压力，更是必须审慎应对的战略考题。
几天后的一个傍晚，秦风正在办公室批阅一份关于明年民生实事项目的报告，桌上的红色保密电话骤然响起。他看了一眼来电显示，是省委总机的号码，心猛地一紧，迅速拿起听筒。
“您好，我是秦风。”
电话那头传来省委书记王力沉稳而亲切的声音：“秦风同志，没打扰你工作吧？”
“王书记好！没有没有，您请指示！”秦风立即站起身，语气恭敬。
王力书记没有过多寒暄，直接切入主题，语气平和却字字千钧：“秦风啊，给你通个气。关于江泉班子的调整，省委已经有了初步意见。周海洋同志在江泉工作期间，成绩卓着，省委经过通盘考虑，并报中央同意，拟推荐他担任更重要的领导职务。这是对他工作的肯定，也是对江泉整体工作的认可。”
尽管已有心理准备，但听到周海洋书记确切的调动消息，秦风心中仍涌起复杂的情感，既有对老领导高升的由衷祝贺，也有对即将失去一位得力掌舵人的不舍与担忧。他立刻表态：“王书记，我代表江泉市委市政府，坚决拥护省委的决定！海洋书记政治坚定，领导有力，经验丰富，他的提拔是众望所归，我们为他感到高兴！”
“嗯，”王力书记继续道，“同时，考虑到干部交流和工作需要，省委也计划对江泉班子其他成员进行适当调整。副书记和常务副市长刘玉凤同志，都将交流到其他重要岗位任职。”
这个消息，让秦风的心再次一沉。李建华副书记沉稳老练，刘玉凤常务副市长更是他得力的左膀右臂，他们的同时离开，意味着江泉班子将出现三个关键位置的空缺，这无疑是一次重大的人事变动考验。
王力书记的话锋在此处微微一顿，语气变得更加郑重：“秦风同志，江泉这几年的发展局面来之不易，正处于爬坡过坎的关键时期。保持工作的连续性、稳定性至关重要，实现新老班子的顺利交接和平稳过渡是头等大事。省委对你是信任的，也是寄予厚望的。”
他给出了明确的指令：“海洋同志调离后，由你暂时主持市委全面工作。关于新任副书记和常务副市长的人选，省委想充分听取你这个市长的意见。你对江泉的情况最熟悉，对班子的搭配最有发言权。你认真考虑一下，从有利于江泉长远发展、有利于班子团结协作、有利于工作顺利衔接的角度出发，尽快向省委组织部提出一个初步的人选建议名单。要出以公心，着眼长远。”
这番话，赋予了秦风在关键人事安排上重要的话语权，也意味着省委希望由他来主导完成江泉领导核心的平稳交接与重构，确保这艘航船在换舵之后能沿着既定航向继续破浪前行。这既是对他政治判断力和人格人品的极大信任，也是一次严峻的考验。
“请王书记和省委放心！”秦风语气坚定地回答，“我一定本着对党的事业高度负责、对江泉发展高度负责的态度，深入思考，慎重提出建议，确保班子平稳过渡，工作有序衔接，绝不辜负组织的信任！”
通话结束，秦风缓缓放下电话，在办公室里踱步良久。窗外，江泉的夜景璀璨夺目，而他的内心却波澜起伏。一个新的阶段，即将开启。他必须为江泉的未来，谋划一个坚强有力、结构合理、能担重任的领导核心。
沉思良久，秦风拿起电话，拨通了周海洋书记办公室的线路。片刻后，周海洋浑厚的声音传来：“秦风啊，还没休息？”
“书记，您不也没休息嘛。有点事，想当面向您汇报一下，不知您是否方便？”秦风语气郑重。
周海洋似乎心领神会：“来吧，我在办公室。”
几分钟后，秦风来到周海洋的办公室。两人隔着茶几坐下，周海洋亲自给秦风倒了杯热茶。灯光下，两位搭档多年的战友，神情都有些复杂。
“省委王书记刚给我打过电话了。”秦风开门见山，将王力书记的指示原原本本转达了一遍。
周海洋静静地听着，脸上露出欣慰而又感慨的神情。他轻轻吹开茶杯上的热气，缓缓说道：“这一天终于来了。秦风啊，我在江泉这五年，是我职业生涯中最充实、也最难忘的五年。能和你，和玉凤、建华他们一起搭档，带领江泉打拼出今天这个局面，我心满意足，无愧于心。”
他目光深邃地看向秦风：“省委让你主持工作，征求人事意见，这是对你的信任，也是对你能力的认可。江泉这副担子，下一步主要就要压在你肩上了。”
“书记，我……”秦风想说些什么。
周海洋摆摆手，打断他，语气变得严肃而真诚：“秦风，你我之间，不说客套话。谈人事，首要的是公心。一切都要从江泉的发展大局出发。我离开后，班子配备至关重要。副书记这个岗位，要选一位政治过硬、顾全大局、善于抓党建、能协调各方的同志，成为你的有力支撑。常务副市长这个角色，更是关键中的关键，必须懂经济、善谋划、执行力强，能帮你稳住政府工作基本盘，确保各项决策部署落地生根。”
他顿了顿，补充道：“当然，也要考虑干部的个人意愿、成长空间，以及整个班子的年龄结构、知识结构、能力结构的优化互补。你的建议，既要立足当前，也要着眼未来五年、甚至十年的发展需要。”
这番话，推心置腹，充满了老领导的关怀与期望，也为秦风思考人选提供了重要的原则和方向。两人就江泉当前的发展阶段、面临的挑战、未来需要强化的领域等进行了深入交流，直至深夜。这次谈话，不仅是工作的交接，更是精神的传承。
送走周海洋书记，秦风回到办公室，毫无睡意。他铺开一张白纸，开始梳理思路。脑海中，几位可能人选的影像、性格、能力、优缺点一一闪过。
秦风陷入深深的思考。他不仅要考虑个人的能力，更要考虑班子的整体搭配。如果自己接任书记，那么市长人选从何而来？新班子需要怎样的气质？是延续当前的锐意进取，还是需要更加稳健持重？哪些工作是未来必须加强的短板？
他反复权衡，在纸上写写画画，比较各种组合的优劣。直到凌晨，窗外的城市彻底安静下来，他的思路才逐渐清晰。一个以“稳定、传承、创新”为基调，注重能力互补、结构合理的初步构想，在他脑中形成。